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　　6月30日，檢測技術有限公司職業經理人簽約儀式隆重舉行，洛陽銅加工公司黨委書記、總經理曹旗文，財務總監兼檢測公司董事長朱盤根，以及人力資源部、檢測公司職業經理人管理團隊等人員參加了會議。

　　在簽約儀式上，曹旗文對檢測公司前期實行契約化改革所做的工作給予充分肯定，并對推行職業經理人改革后的檢測技術公司提出了要求：要充分利用國家實驗室這個金字招牌，樹立行業標桿，不斷提升服務公司內部檢測保障和外部創收能力。要勉勵廣大干部員工樹立“上下同欲者勝，風雨同舟者興”思想，明確“為誰干”，相信自己，堅定信心，統一思想、統一認識、統一行動，充分展示每名員工的聰明才智，用實踐證明自己，達到公司和部門降本增效，員工增收的目的。公司將全力鼓勵支持和扶持檢測公司推行職業經理人制度落地見效。

　　會上，公司人力資源部解讀了檢測公司職業經理人改革的背景和方案。檢測公司董事長朱盤根代表董事會與職業經理人雷雨簽訂了《職業經理人聘用管理合同》和《經營業績考核責任書》，并對團隊提出了具體要求，表示將全力支持經營團隊的工作。

　　檢測公司經理雷雨代表職業經理人團隊表態，將立足崗位、履行職責，真抓實干，團結帶領全體員工全力以赴服務公司生產檢測，精準營銷，拓展外部市場，以業績論英雄，用實際行動向中國鋁業、中國銅業和公司交出滿意的答卷。